Você está no espaço ONLINE dedicado à advocacia trabalhista. PERGUNTE.
Somos advogados trabalhistas dedicados e comprometidos em proteger os direitos dos trabalhadores e garantir um ambiente de trabalho justo e equitativo. Combinamos nossa sólida experiência jurídica com uma abordagem moderna e acessível, para que você possa participar junto conosco da batalha judicial que está enfrentando.
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Filosofia na Advocacia Trabalhista
Lutamos para garantir ao trabalhador aquilo que a LEI oferece, sem discriminação, em ambiente respeitoso e com um tratamento justo. Nosso compromisso é lutar para que seus direitos sejam protegidos em qualquer circunstância. Sabemos que questões trabalhistas podem ser muito desafiadoras para o empregado, que é – e sempre será – a parte mais vulnerável na relação de trabalho. Sabemos que é preciso ir além da mera visão técnica da situação, e por isso, sempre com humildade, aprendemos a OUVIR o que o empregado tem a dizer e a entender o problema pelo seu ponto de vista. Isso é um diferencial que nos orgulha muito.
Advogado Trabalhista online e Presencial:
1. Consultas Jurídicas Online gratuitas (WhatsApp, telefone e videoconferência) 11 98389-2403:
Oferecemos consultas jurídicas remotas, permitindo que você discuta suas preocupações trabalhistas com nossa equipe de advogados sem sair de sua casa. Seja uma questão salarial, uma demissão injusta ou um conflito com seu empregador, estamos aqui para ouvir suas preocupações e oferecer orientação jurídica personalizada.
2. Consultas Presenciais:
Se preferir um atendimento mais direto, também oferecemos consultas presenciais em nossos escritórios da capital e do interior de São Paulo. Estamos comprometidos em fornecer um ambiente acolhedor e seguro para discutir suas questões trabalhistas e garantir que você se sinta confortável e confiante durante todo o processo.
3. Sempre ao lado do empregado em qualquer reclamação trabalhista:
Se seu caso exigir uma abordagem direta, estamos preparados para representá-lo em quaisquer processos judiciais e administrativos. Nossa equipe tem experiência em litígios trabalhistas e está comprometida em lutar pelos seus direitos perante qualquer Tribunal ou Instância, buscando a melhor resolução possível para o seu caso. Isso inclui:
Reclamação Trabalhista por Rescisão Indevida:
Reclamação de demissão sem justa causa, onde o empregado busca indenização ou reintegração ao emprego.
Reclamação Trabalhista por Atraso ou Não Pagamento de Salários:
Processo movido pelo empregado devido a atrasos nos salários, não pagamento de horas extras, adicionais ou outros benefícios trabalhistas.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício:
Pedido para reconhecimento do vínculo empregatício quando o empregador nega a relação de trabalho formal.
Reclamação Trabalhista por Acidente de Trabalho ou Doença Ocupacional:
Ação movida pelo empregado em caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional para obter indenização por danos físicos, morais e materiais.
Reclamação de Assédio Moral ou Sexual:
Processo para buscar reparação por assédio moral ou sexual sofrido no ambiente de trabalho, visando indenização e medidas de proteção.
Reclamação de Discriminação no Trabalho:
Processo movido pelo empregado alegando discriminação baseada em gênero, idade, raça, religião, orientação sexual, entre outros, com o objetivo de obter reparação por danos e medidas corretivas.
Reclamação de Desvio de Função:
Ação judicial quando o empregado é designado para exercer funções diferentes das previstas em seu contrato de trabalho, visando correção salarial e compensação.
Reclamação de Não Concessão de Férias:
Processo para obter o pagamento das férias não gozadas ou para forçar o empregador a conceder as férias devidas ao empregado.
Reclamação por Falta de Recolhimento do FGTS e INSS:
Ação judicial para exigir o recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e das contribuições previdenciárias não repassadas pelo empregador.
Reclamação de Cumprimento de Normas de Segurança e Saúde no Trabalho:
Processo movido em casos de descumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho, buscando medidas corretivas e indenização por danos.
4. Recuperação de Direitos Trabalhistas Não Pagos:
Se você não recebeu salários, horas extras ou outros benefícios aos quais tem direito, podemos ajudá-lo a recuperar o que é seu por direito. Nossa equipe está preparada para investigar, negociar e, se necessário, litigar em seu nome para garantir que você receba a compensação que merece.
5. Revisão de Contratos de Trabalho:
Oferecemos serviços de revisão de contratos de trabalho para garantir que você esteja protegido e ciente de seus direitos e responsabilidades antes de assinar qualquer documento. Podemos ajudá-lo a entender cláusulas complexas, identificar possíveis problemas e negociar termos mais favoráveis, se necessário.
6. Assessoria em Questões de Assédio e Discriminação:
O assédio e discriminação no ambiente de trabalho são situações endêmicas no Brasil. Para se ter uma idéia, a Associação Médica Brasileira (AMB) e a Associação Paulista de Medicina (APM) realizaram uma primeira Pesquisa sobre Violência contra a Mulher Médica, que ouviu 1.443 profissionais entre outubro e novembro de 2023. O resultado foi chocante: 7 em cada 10 entrevistadas relatarem já ter sofrido algum tipo de preconceito no ambiente de trabalho, sendo que uma em cada duas sofreram agressões verbais ou físicas durante o exercício da profissão (51%).
Se você foi vítima de assédio moral, assédio sexual ou discriminação no local de trabalho, estamos aqui para oferecer suporte e orientação. Compreendemos a sensibilidade dessas questões e estamos comprometidos em ajudá-lo a enfrentar essas situações com dignidade e espírito de luta. Oferecemos um ambiente seguro e acolhedor para a população LGBTQI+.
7. Mediação e Negociação Extrajudicial:
Reconhecemos que nem todos os casos precisam acabar em um tribunal. Por isso, buscamos soluções alternativas, como mediação e negociação extrajudicial, para resolver conflitos de forma rápida e eficiente, preservando seus interesses e sua paz de espírito.
Próximos Passos
Se você está enfrentando dificuldades no trabalho ou tem dúvidas sobre seus direitos, PERGUNTE. Estamos aqui para oferecer o suporte jurídico de que você precisa, sem qualquer compromisso. Se tem uma dúvida, faça sua pergunta por WhatsApp ou agende uma consulta e dê o primeiro passo para resolver seus problemas com confiança e tranquilidade.
Entre em contato
Para marcar uma consulta ou obter mais informações sobre nossos serviços, entre em contato conosco através do nosso número de WhatsApp (11 98389-2403 – clique no botão verde!) ou agende uma visita ao nosso escritório. Estamos ansiosos para ouvir sua história, entender suas preocupações e ajudá-lo a alcançar a justiça que você merece.
Juntos, vamos enfrentar seus desafios no trabalho e garantir que seus direitos sejam protegidos.